Dyrektor Biblioteki Publicznej w Bisztynku ogłasza nabór na stanowisko pracy:młodszy bibliotekarz/bibliotekarz/starszy bibliotekarz – umowa na zastępstwo
Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć do 29 stycznia 2026 r.
osobiście w Bibliotece Publicznej w Bisztynku , ul. Ogrodowa 2
11-230 Bisztynek lub pocztą na adres wymieniony powyżej (liczy się dzień
wpływu do Biblioteki Publicznej w Bisztynku). Komplet dokumentów (w
jednym pliku) można wysłać elektronicznie (podpisane profilem zaufanym)
na adres mailowy: Kontakt@okial.pl (do 29 stycznia 2026 r.)
Warunki pracy:
Umowa o pracę na okres zastępstwa
Miejsce pracy:
Biblioteka Publiczna w Bisztynku Biblioteka Główna Oddział dla dorosłych,
dzieci młodzieży, jednak ze względu na specyfikę pracy może wystąpić
konieczność zastępowania pracowników w innych placówkach – filiach Biblioteki.
Oferujemy:
Ciekawe środowisko pracy.
Możliwość rozwoju osobistego
Szkolenia.
Wymagania niezbędne:
Minimum wykształcenie średnie lub wyższe (licencjat) kierunkowe
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń multimedialnych i biurowych.
Wymagania dodatkowe:
Doświadczenie w pracy w bibliotece.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych
promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko
lokalne.
Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki.
Opracowywanie zbiorów.
Udzielanie informacji.
Dbałość o stan powierzonego mienia.
Promowanie działań poprzez zamieszczanie informacji w środkach masowego przekazu (media, strona internetowa, facebook).
Współpraca z lokalnymi instytucjami.
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
Życiorys (CV).
Kopie świadectw pracy.
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach.
Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe.
List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”.
Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko merytoryczne – bibliotekarz”.
Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
Osoby, które spełniają wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie.
Dyrektor Biblioteki Publicznej w Bisztynku zastrzega sobie prawo do
powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie
wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do
zatrudnienia.
Uwagi końcowe:Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej
analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku ww.
analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają
wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną
powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od
zakończenia naboru, zostaną zniszczone.
